Interview

早瀬 邦彦
早瀬 邦彦

東京からUターン転職。マルイの従業員の人柄の良さに魅かれて転職を。

早瀬 邦彦 | 販売マネージャー

東京からのUターンで2013年中途入社。販売部門の担当者後、入社5年で販売マネージャーとして、商品発注や部下育成に携わる。
(取材当時)

1日の流れ

大型店舗勤務のため、他部門マネージャー以上にアルバイトとのコミュニケーションが多い。担当部門が食品や日配全般と幅広い為、売場で過ごす時間が多い1日。

7:00 am
出社。オープンまでに早朝納品された牛乳や練り物など日配商品を陳列。アルバイト社員が作業しやすい様、予め商品仕分け等を行い、業務効率化を図る
8:30 am
広告商品の販売価格や商品の陳列状況など売場をチェック
10:00 am
近隣の保育園や施設等へ、注文頂いた商品を配達に伺う
12:00 pm
お昼休憩 アルバイトとのコミュニケーションがとれる大切な時間
2:00 pm
今週の天候、地域の季節行事、商品の売れ行き、在庫状況を確認し、商品発注。夕方ピークに向けて売場を整える
4:00 pm
夕方から勤務するアルバイトの方に補充してもらう商品の指示出し、そのほか引継ぎ事項の共有などを行い退社

入社動機

Question.1

私は生まれも育ちも岡山県津山市で、幼い頃からマルイはとても身近な存在でした。大学で東京に進学し、そのまま東京でテレビ業界に就職。前職は昼夜問わず仕事し、東京生活も楽しかったですが、いざ将来を考えると地元に戻って働きたいと思い、Uターン転職を決意。「人と関われる仕事がしたい」と考えた時、マルイが店舗リニューアルに合わせて、中途社員を募集しており、すぐ応募しました。

身近な存在だったので仕事のイメージもでき、人と関われることも魅力でしたが、なによりも従業員の人柄の良さに魅かれて転職を決意しました。

仕事内容

Question.2

私が担当する販売部門では、調味料やカップ麺などの加工食品と、牛乳・デザート等の日持ちしない日配関係の2部門。生鮮部門とは異なり、調理加工はしません。

しかし担当商品数が多く、天候や客数予測に合わせて緻密な商品発注、売場管理、さらにお客様ニーズを敏感に反応することが求められます。

自分で商品加工ができない代わりに、担当商品が多いので、商品分野を超えた企画を組み、面白い売場作りに挑戦できます。商品の見せ方やPOP1枚で売上が変わるので、日々新しい挑戦ができます。その他、販売マネージャーは店長代行業務も行う為、店長を目指す人にピッタリな部門です。

マルイの魅力

Question.3

マルイの最大の魅力は「一緒に働く仲間が個性豊かで面白い」ことです。

前職のテレビ業界も個性的な人が多かったですが、正直、マルイも独創的で個性的な人が多いです(笑)

複数の店舗で勤務しましたが、どの店舗の同僚・先輩も一緒に働いていると新たな気づきや刺激をくれるので、飽きずに楽しく働けました。人と関わることが好きな私にとっては、この環境は最高だと感じています。

Challence message

わたしのチャレンジメッセージ

マルイは、個性豊かな人同僚がいることに加えて、仕事面では業務の裁量範囲が広く自由度も高いので、若いうちや転職してすぐでも重要な仕事や新しい挑戦ができます。

仕事はやるか、やらないかの二択。与えられたことを言われた通りやるのでなく、自分らしい独創的な提案型の売り場作りチャレンジしていきます!ぜひ皆さんもマルイで個性豊かな仲間と一緒に働きませんか。お待ちしています。

新卒・キャリア採用どちらも対象
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