制度・福利厚生｜株式会社マルイ 2022年度採用サイト

制度

一人ひとりの「成長」を応援する

マルイアカデミー制度

変化する時代にお客様の「満足」に答え、地域の豊かな食生活の提案するため、自ら学び成長する「食のスペシャリスト」を育てる教育制度

4つの基礎教育アカデミー教育体制

「食のスペシャリスト」を目指し、個人が必要だと思う能力や資格取得を支援する社内教育制度。
現在の業務に関わる資格や研修から、将来就きたい職種や役職に向けた勉強など「やりたい！」という想いがある人を応援する制度です。マルイアカデミーを利用し、毎年多くの従業員が様々な資格取得にチャレンジしています。

研修内容（一部）

リーダーシップ研修

『アンガーマネジメント』を踏まえて『部下の自主性を育てる指導法』などリーダーとしての心構えや実践すべき具体的な行動について学び、チームの活性化を図るリーダーシップのあり方を考えます。

UCCコーヒーナビゲーター研修

お客様へ豊かな珈琲生活が提案できるよう、コーヒーの基礎知識や美味しい淹れ方や抽出方法、コーヒーと食べ物の相性を考える「フードペアリング」の考え方などを実践形式で学びます。

水産コンサルタント研修

外部講師、社内インストラクターが、魚のイロハから包丁の扱い方、研ぎ方や、三枚卸し、美しい刺身作り方指導など実技研修も手厚く行うので、初心者の方でも安心して働けます。

その他の制度

教育制度： 内定者研修入社前研修新入社員研修

表彰制度： 年間優秀部門表彰年間優秀店舗表彰年間優秀社員表彰年間優秀食育店舗表彰

社員が安心して仕事に取り組めるよう、社宅制度や休暇制度を準備しています。今後も従業員の幸せ、成長につながる制度を模索していきます。

休暇有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、引っ越し休暇

住宅のサポート住宅手当、寮・社宅制度、その他

育児のサポート時短勤務（育児・介護）、育児休暇、出産お祝い金

女性のための
育児サポート産前休暇、産後休暇、出産育児一時金、出産手当金

世帯のサポート世帯手当

その他の手当通勤手当、各種社会保険完備、結婚お祝い金、お見舞金制度、傷病お見舞金、災害お見舞い金、市場手当、職場手当、奨学金返還支援制度

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