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採用について

私たちと共に、新たな時代を切り開く仲間を募集しています。

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人事担当からのメッセージ

生きていくために欠かすことのできない「食」。毎日の「食」に大きくかかわるライフラインとなるのがスーパーマーケット業界。何もしないで物が売れていく時代ではありません。お客様の想像を超えた「感動」、「楽しさ」、「驚き」、そして「安心・安全」の提供。
地域のお客様から選んでいただける“独自性のあるお店”を作ることが必要な時代です。そためには、固定概念に縛られることなく、これまでにない発想で「新しい価値」を生み出すことが今まで以上に必要になります。
私たちと一緒に「新しい価値」を創造してくれる、そんな方との出会いを心から楽しみにしています。

guidelines

募集要項

募集職種
  1. ①総合職
  2. ②エリア職
  3. ③地域限定職
勤務エリア
  1. ①総合職:岡山・鳥取・島根の全事業所
  2. ②エリア職:(鳥取)鳥取県内及び松江市内の全事業所
  3.        (岡山)岡山県内の全事業所
           (島根)島根県内及び米子市内の全事業所
  4. ③地域限定職:各地域内の事業所
  5.        (津山エリア)EL、WL、志戸部、高野、NL、総社店
           (勝英エリア)勝北、勝央、湯郷
           (真庭エリア)勝山、アルティ
           (岡山エリア)大福
           (鳥取東部エリア)宮長、国府、湖山、薬師町
           (鳥取中部エリア)上井、アプト
           (鳥取西部エリア)車尾、安倍、両三柳、米子しんまち、松江黒田
           (松江エリア)車尾、安倍、両三柳、米子しんまち、松江黒田
           (出雲エリア)浜山通り、松江黒田
仕事内容
各地域のお客様の食卓を豊かにするために、食の提案をしていくお仕事です。お客様の近くで食材の提供、食の提案をするお仕事、本部で新商品や美味しいものを調達するために産地開発・商談・商品開発をするお仕事など業務は多岐にわたります。
募集資格
普通運転免許(AT可)
採用予定人数
30人(2025年卒)
初任給
    *2025年4月より休日日数を下記の通り変更します
  • 大卒・高専7年卒ー総合職:初任給220,000円~
  • 大卒・高専7年卒ーエリア職:初任給200,000円~
  • 大卒・高専7年卒ー地域限定職:初任給195,000円~

  • 高専5年卒ー総合職:初任給210,000円~
  • 高専5年卒ーエリア職:初任給195,000円~
  • 高専5年卒ー地域限定職:初任給190,000円~

  • 短大・専門卒ー総合職:初任給200,000円~
  • 短大・専門卒ーエリア職:初任給190,000円~
  • 短大・専門卒ー地域限定職:初任給185,000円~

  • 高卒ー総合職:初任給190,000円~
  • 高卒ーエリア職:初任給185,000円~
  • 高卒ー地域限定職:初任給180,000円~

  • ※院了は大卒・高専7年卒と同額、第2新卒(学校卒業3年以内)は最終学歴による
  • ※諸手当除く
諸手当
残業手当、通勤手当(往復4キロ以上、上限40,000円)、住宅手当、職場手当、世帯手当、赴任・帰省手当、奨学金返還手当
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
  • *2025年4月より休日日数を下記の通り変更します
  • 月8日~9日のシフト制(2・8・12月のみ月8日、それ以外は月9日)/年
  • 計105日 
  • 保険制度
    雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
    募集職種
    1. ①総合職
    2. ②エリア職
    勤務エリア
    1. ①総合職:岡山・鳥取・島根の全事業所
    2. ②エリア職:島根県を除く県単位で勤務可能
    仕事内容
    それぞれの適性、希望に応じて幅広い仕事に携わって頂きます。店舗での企画、販売、接客はもちろんのこと、食育業務や販売促進など幅広い仕事に携わって頂くチャンスがあります。複数の部署で様々な仕事に携わりながら、幅広い知識と経験を積み重ね、マネジメントスキルやヒューマンスキルを高めていきます。面接を通じてご経験、ご経歴をお伺いし、キャリアを活かしていただける部署を検討します。
    募集資格
    普通運転免許(AT可)
    採用予定人数
    随時
    基本給
    ご経験、ご経歴をお伺いし、決定します
    諸手当
    通勤手当、住宅手当、職場手当、世帯手当、赴任・帰省手当、奨学金返還手当
    昇給
    年1回5月
    賞与
    年2回7月、12月
    休日休暇
    月8日のシフト制、夏季休暇4日/年 計100日
    保険制度
    雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

    flow

    選考ステップ

    新卒採用の選考内容・選考ステップは、下記の流れとなります。説明会日程等詳細は、エントリーしていただいた方にお知らせします。
    ※キャリア採用はフローが異なります。

    01

    企業説明会に参加

    新卒採用はこちら
    02

    企業説明会に参加

    03

    エントリーシート、適性検査受験

    04

    1次面接

    (オンライン面接)

    05

    最終面接

    06

    内定



    新卒・キャリア採用どちらも対象
    MARUI QUIZ

    気になる部署で働くマルイの社員とWeb面談でリアルな話が聞けます!ぜひ挑戦してみてください。

    クイズに挑戦する
    RECRUIT採用について
    可能性あふれる環境で
    一緒に未来を描きませんか?

    一人ひとりの夢、想い、アイデアを認め、「まずはやってみなはれ!」と挑戦する人を応援する会社です。検討中の方も、まずは実際に社員とお話ししてみませんか。