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採用について

私たちと共に、新たな時代を切り開く仲間を募集しています。

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人事担当からのメッセージ

生きていくために欠かすことのできない「食」。毎日の「食」に大きくかかわるライフラインとなるのがスーパーマーケット業界。何もしないで物が売れていく時代ではありません。お客様の想像を超えた「感動」、「楽しさ」、「驚き」、そして「安心・安全」の提供。
地域のお客様から選んでいただける“独自性のあるお店”を作ることが必要な時代です。そためには、固定概念に縛られることなく、これまでにない発想で「新しい価値」を生み出すことが今まで以上に必要になります。
私たちと一緒に「新しい価値」を創造してくれる、そんな方との出会いを心から楽しみにしています。

guidelines

募集要項

募集職種
  1. ①販売企画職、管理栄養士職(総合)
  2. ②販売企画職、管理栄養士職(エリア)
  3. ③販売企画職、管理栄養士職(地域限定)
勤務エリア
  1. ①総合:岡山・鳥取・島根の全事業所
  2. ②エリア:(鳥取)鳥取県内の全事業所
  3.      (岡山)岡山県内の全事業所
         (島根)島根県内及び米子市内の全事業所
  4. ③地域限定:各地域内の事業所(拠点となる場所から通勤圏内)
仕事内容
各地域のお客様の食卓を豊かにするために、食の提案をしていくお仕事です。お客様の近くで食材の提供、食の提案をするお仕事、本部で新商品や美味しいものを調達するために産地開発・商談・商品開発をするお仕事など業務は多岐にわたります。
募集資格
普通運転免許(AT可)
採用予定人数
30人(2025年卒)
初任給
    *2025年4月より休日日数を下記の通り変更します
  • 大卒・高専7年卒ー総合職:初任給220,000円~
  • 大卒・高専7年卒ーエリア職:初任給200,000円~
  • 大卒・高専7年卒ー地域限定職:初任給195,000円~

  • 高専5年卒ー総合職:初任給210,000円~
  • 高専5年卒ーエリア職:初任給195,000円~
  • 高専5年卒ー地域限定職:初任給190,000円~

  • 短大・専門卒ー総合職:初任給200,000円~
  • 短大・専門卒ーエリア職:初任給190,000円~
  • 短大・専門卒ー地域限定職:初任給185,000円~

  • 高卒ー総合職:初任給190,000円~
  • 高卒ーエリア職:初任給185,000円~
  • 高卒ー地域限定職:初任給180,000円~

  • ※院了は大卒・高専7年卒と同額、第2新卒(学校卒業3年以内)は最終学歴による
  • ※諸手当除く
諸手当
残業手当、通勤手当(往復4キロ以上、上限40,000円)、住宅手当、職場手当、世帯手当、赴任・帰省手当、奨学金返還手当(2023年4月~、35歳まで)
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
  • 年間休日110日、月8日~9日のシフト制(2月のみ8日、それ以外は月9日)、リフレッシュ休暇3日*連続取得推奨
  • 保険制度
    雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
    募集職種
    1. ①経営企画職

    2. ②情報システム戦略職

    3. ③店舗開発職

    4. ④バイヤー(マーチャンダイザー)職

    5. ⑤総務人事部総務課(環境戦略)

    6. ⑥店長職

    7. ⑦テナント誘致・店舗開発職

    8. ⑧総務人事部人事課(人事労務管理)

    9. ⑨Webデザイン企画・販売促進課

    10. ⑩(店舗)水産(担当・主任・チーフ・MG)

    11. ⑪(店舗)惣菜(担当・主任・チーフ・MG)

    12. ⑫(店舗)青果(担当・主任・チーフ・MG)

    13. ⑬(店舗)ベーカリー(担当・主任・チーフ・MG)

    勤務エリア
    1. ①総合職:岡山・鳥取・島根の全事業所
    2. ②エリア:(鳥取)鳥取県内の全事業所
    3.      (岡山)岡山県内の全事業所
           (島根)島根県内及び米子市内の全事業所
    4. ③地域限定:各地域内の事業所(拠点となる場所から通勤圏内)
    仕事内容
                              
  • ①経営企画職
  • 【求める経験や技能】経営企画業務の実務経験をお持ちで、グループ企業のコスト管理・収益管理を統括できる方、経営者を支えマネジメントに携わる方

    【業務内容】経営課題の把握・課題解決の戦略立案/行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築/各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理/各種管理資料の作成・管理

                  
  • ②情報システム戦略職
  • 【求める経験や技能】情報分析・マーケティング経験者。具体的な戦略立案・コミュニケーション・実行・管理ができる人材/食品小売業で展開するシステム化を牽引する人材/経営者を支えマネジメントに携わる人材

    【業務内容】業務遂行に必要なシステムを使いこなし、経営課題の把握・課題解決に必要な情報の集約・分析/マーケティング分析/行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築/各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理/各種管理資料の作成・管理

                              
  • ③店舗開発職
  • 【求める経験や技能】店舗開発に必要な調査・戦略企画・立案・実務を得意とすること/店舗リーシング・不動産活用/店舗設備メンテナンス

    【業務内容】経営課題の把握・課題解決の戦略立案/行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築/各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理/各種管理資料の作成・管理・経営課題の把握・課題解決の戦略立案

                              
  • ④バイヤー(マーチャンダイザー)職
  • 【求める経験や技能】バイヤー経験者/食品商材に関心が高く、商品開発にも強い方/社内外との交渉・コミュニケーションが円滑にできる方/店舗指導にも力を発揮できる方

    【業務内容】経営課題の把握・課題解決の戦略立案/行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築/卓越した商品知識を持ち、戦略的な品揃えを展開/各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理/各種管理資料の作成・管理

  • ⑤総務人事部総務課(環境戦略)
  • 【求める経験や技能】総務全般、特に環境戦略について対応できる方/社内外との交渉・コミュニケーションが円滑にできる人材/戦略的総務の運営に適した人材

    【業務内容】経営課題の把握・課題解決の戦略立案/行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築/各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理/各種管理資料の作成・管理

  • ⑥店長職
  • 【求める経験や技能】店舗・各事業会社の店長・マネージャーできる人材、統括業務ができる人材

    【業務内容】店舗運営・統括/戦略的売り場コントロール/企業理念に適合した売り場管理/人のマネージメント/シフト・労働時間管理

  • ⑦テナント誘致・店舗開発職
  • 【求める経験や技能】店舗開発・運営に必要な調査・実務を得意とする人材/店舗リーシング・不動産活用実績ある人材/店舗設備メンテナンスの経験のある人材/店舗テナント契約管理の経験のある人材

    【業務内容】店舗管理、契約交渉・管理/店舗開発に関する各種業務/行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築/各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理/各種管理資料の作成・管理

  • ⑧総務人事部人事課(人事労務管理)
  • 【求める経験や技能】給与計算・労務管理の経験/労務管理に関する行政手続・交渉の経験/人材育成・面談・研修の経験/人材能力開発を得意分野とする方

    【業務内容】労務管理全般/労働時間管理・給与計算/各種規則規定の改廃/人事制度運営・管理・改定/人材育成全般

  • ⑨Webデザイン企画・販売促進課
  • 【求める経験や技能】webデザイン(広告・チラシ・ツイッター・LINE・インスタグラム他)経験/販売促進のための戦略・デザイン・商品開発などに経験がある方/広告による販売促進で自分の力を試してみたい方

    【業務内容】販売促進に関する各種SNSツールの作成・管理/販売促進に係る各種キャンペーン企画の補助的又は統括的運営・管理/社外取引先等との交渉・協業・連携/社内複数部署と連携した業務の推進

  • ⑩(店舗)水産(担当・主任・チーフ・MG)
  • 【求める経験や技能】水産部門の経験があり、お客様に喜ばれる買場づくりに高い関心がある方/店舗水産部門の経験があり同僚と協力して作業できる方、又は部下を持ち統括的な役割ができる方/経験が少ない方の場合でも、部門の業務について関心・興味が高くトライしてみたいと考えている方

    【業務内容】店舗水産部門での鮮魚等の加工・盛り付け・品出し/部門管理数値の把握・分析・管理/作業工程の計画・立案・指示・統括/商品仕入・発注システム操作・専用システム操作・Excel表等の操作、関数計算

  • ⑪(店舗)惣菜(担当・主任・チーフ・MG))
  • 【求める経験や技能】惣菜・食育の経験があり、お客様に喜ばれる買場づくりに高い関心がある方/店舗惣菜部門の経験があり同僚と協力して作業できる方、又は部下を持ち統括的な役割ができる方/経験が少ない方の場合でも、部門の業務について関心・興味が高くトライしてみたいと考えている方

    【業務内容】店舗惣菜部門での弁当・惣菜等の加工・盛り付け・品出し/惣菜商品の企画立案/部門管理数値の把握・分析・管理/作業工程の計画・立案・指示・統括/商品仕入・発注システム操作・専用システム操作・Excel表等の操作、関数計算

  • ⑫(店舗)青果(担当・主任・チーフ・MG)
  • 【求める経験や技能】野菜・果物商品化の経験があり、お客様に喜ばれる買場づくりに高い関心がある方/店舗青果部門の経験があり同僚と協力して作業できる方、又は部下を持ち統括的な役割ができる方/経験が少ない方の場合でも、部門の業務について関心・興味が高くトライしてみたいと考えている方

    【業務内容】店舗青果部門で仕入・品出し・商品加工・鮮度管理/青果商品の企画立案/部門管理数値の把握・分析・管理/作業工程の計画・立案・指示・統括/商品仕入・発注システム操作・専用システム操作・Excel表等の操作、関数計算

  • ⑬(店舗)ベーカリー(担当・主任・チーフ・MG)
  • 【求める経験や技能】ベーカリー製造・販売の経験があり、お客様に喜ばれる買場づくりに高い関心がある方/店舗ベーカリー部門の経験があり同僚と協力して作業できる方、又は部下を持ち統括的な役割ができる方/経験が少ない方の場合でも、部門の業務について関心・興味が高くトライしてみたいと考えている方

    【業務内容】店舗ベーカリー部門での製造・品出し・商品管理/ベーカリー製品の企画立案/部門管理数値の把握・分析・管理/作業工程の計画・立案・指示・統括/商品仕入・発注システム操作・専用システム操作・Excel表等の操作、関数計算

    募集資格
    普通運転免許(AT可)
    採用予定人数
    随時
    年収想定
  • ①経営企画職(課長・次長職):500万円~1,000万円

  • ②情報システム戦略職(課長・次長職):500万円~800万円

  • ③店舗開発職(係長・課長職):400万円~700万円

  • ④バイヤー(マーチャンダイザー)職:350万円~600万円

  • ⑤総務人事部総務課(環境戦略)職:400万円~600万円

  • ⑥店長職(係長・課長職級):400万円~600万円

  • ⑦テナント誘致・店舗開発職(担当・係長・課長):350万年~600万円

  • ⑧総務人事部人事課(人事労務管理)(担当・係長・課長):350万円~600万円

  • ⑨Webデザイン企画・販売促進課(担当・主任・係長・課長):350万円~600万円

  • ⑩(店舗)水産(担当・主任・チーフ・MG):350万円~550万円
  •  
  • ⑪(店舗)惣菜(担当・主任・チーフ・MG):350万円~550万円
  •  
  • ⑫(店舗)青果(担当・主任・チーフ・MG):350万円~550万円
  •  
  • ⑬(店舗)ベーカリー(担当・主任・チーフ・MG):350万円~550万円
  •  
    諸手当
    通勤手当、住宅手当、職場手当、世帯手当、赴任・帰省手当、奨学金返還手当(2023年4月~、35歳まで)
    昇給
    年1回5月
    賞与
    年2回7月、12月
    休日休暇
    年間休日110日、月8日~9日のシフト制(2月のみ8日、それ以外は月9日)、リフレッシュ休暇3日*連続取得推奨
    保険制度
    雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

    flow

    選考ステップ

    新卒採用の選考内容・選考ステップは、下記の流れとなります。説明会日程等詳細は、エントリーしていただいた方にお知らせします。
    ※キャリア採用はフローが異なります。

    02

    企業説明会に参加

    03

    エントリーシート、適性検査受験

    04

    1次面接

    (オンライン面接)

    05

    最終面接

    06

    内定



    新卒・キャリア採用どちらも対象
    MARUI QUIZ

    気になる部署で働くマルイの社員とWeb面談でリアルな話が聞けます!ぜひ挑戦してみてください。

    クイズに挑戦する
    RECRUIT採用について
    可能性あふれる環境で
    一緒に未来を描きませんか?

    一人ひとりの夢、想い、アイデアを認め、「まずはやってみなはれ!」と挑戦する人を応援する会社です。検討中の方も、まずは実際に社員とお話ししてみませんか。