2006年新卒入社。入社後は惣菜部門で担当、マネージャーを経験。商品部の惣菜バイヤー、副店長、店長として店舗リニューアルを経験。
2014年新卒入社。先輩の前田が惣菜マネージャーを務める店舗の惣菜部門に配属。現在は惣菜マネージャーとして部門マネジメントに挑戦。
2015年新卒入社。販売部門担当、食育推進室担当、販売部門マネージャーを経験。結婚・出産を経験し、1年間の育児休暇を取得後、復帰。現在は、販売促進課アシスタントマネージャーに従事。
2017年パートナー社員から正社員へ登用。グループ会社の飲食事業の店長を経験した後、2022年から総務人事部へ。マルイアカデミーの教育支援や従業員の健康診断管理などに携わる。
2011年新卒入社。畜産部門マネ―ジャーを経て、商品部 パン・アイス・和洋菓子のバイヤーに。
現在は販売部スーパーバイザーとして各店の課題を把握し、店長やマネージャーと一緒に解決していくためのサポート業務に従事。
仕事の中でストレスが溜まったとき、どのようにして対処している？
（惣菜：倉長）家に帰って自分の好きなことをやる！ これが1番のストレス解消法！ちなみに私は歌ったり、好きなアーティストのライブ映像を見たりしてます。
（店長：前田）少しストレスがたまったと思うときはとにかく美味しいご飯を食べて、好きなお酒を飲みながら映画を見て、たくさん寝ています。自分の好きな事をする事が一番！
（水産：池田）家族や同僚に話を聞いてもらっています。 特に同じ部門でもある同僚に聞いてもらうことが多く共感できて貰えることがすごくあるのでストレス発散になります。 カラオケに行ったり、お買い物をして発散することもあります。
（SV：竹久）料理をして、食べて、寝る！
（惣菜：長谷川）マックを爆食い。太ります（笑）
（販売部：石田）上司や同僚に相談するようにします。自分1人の問題にしておくのではなく、話した方が事態は解決につながると思います。
新入社員の時には、どのような役割や力を求められた？
（販売部：石田）とにかく指示を仰いで、わからないことは聞くようにしました。
（青果：黒田）スピードと判断力！
（販促：武川）コミュニケーション能力、自ら学ぶ姿勢、素直さ
（惣菜：倉長）とにかく明るく仕事をすること！ 特に新入社員はわからないことだらけで、覚えることが沢山あり大変ですが、その中でも明るく元気に挨拶や仕事をしてこそ1番早く仕事に馴染めると思います。
（店長：前田）新入社員の時にはとにかく「元気」と「素直さ」が求められます。 元気は新入社員が唯一上司に勝てるポイントです。その元気を他の社員やパートナーさんに伝染させる事が役割だと思います。 素直さは入社後には多くの事を学ぶ機会があり、その一つ一つの学びのチャンスを逃さない為には素直さが必要です。まず素直にやってみる！そこから自分の経験にして、経験と知識を得てどんどん成長して欲しいです。
（水産：池田）元気に「おはようございます 」「いらっしゃいませ」といった挨拶だったり聞く事を求められました。挨拶は元気であるほどあの子は明るい子だなと思って貰えるので先輩方からとても好印象を持って貰えると思います。聞く事は間違ったことをお客様に伝える事を防ぐことや自分の知識に繋がる事でもあるのでどんど分からないことがあったらどんどん上司に聞いた方がいいと思います！
（惣菜：長谷川）挨拶をする事、分からない事を分からないままにせずに上司に聞く事。上司の方の行動を見て学ぶ事を大事にしていました。
活躍していると思う社員はどんな人？
（青果：黒田）知識が豊富だったり、自分からガツガツ進んで行動力がある人！
（水産：石賀）行動が早い人！仕事をこなせる量が多いので、経験値も増える。
（販売部：石田）周りから柔軟に意見を取り入れて、実践している人。
（食育：飯塚）自分のしたいことや思っていることを伝えられる人。
（店長：前田）常に前向きに自責思考で物事が考えれる人。自分で課題を見出してその課題に取り組むことが出来る、環境や他人に責任を押し付けず自責思考で改善業務に取り組む事が出来る人だと思います。
（販売促進：武川）マルイを少しでもよくしよう、お客様に来てもらおうという気持ちがある人。 その想いが企画力や提案力、自ら学ぶ力につながっていると思うので。
スーパーマーケット業界で働く魅力とは？
（総務人事：杉野）食材の目利きが磨かれる、知識が増えること！
（販売部：石田）美味しいものを知れることです！美味しいものの情報をいち早くキャッチできるので、食べることが好きな方にはオススメです！
（水産：池田）魚を捌く事やお刺身にする事、魚の種類や旬の知識を身につけることが出来たので知り合いに魚の調理を頼まれることもあります。また、ほかの部門の情報も耳にすることがあるため野菜などの旬の時期や今はこれが安いといった情報を知ることが出来るのが魅力だと思います！
（店長：前田）スーパーマーケット業界は地域のライフラインでもあり、食を通じて美味しさや楽しさを提供できる業界で地域に無くてはならない存在。自分が作った商品が目の前で売れていくのは楽しいですよ。
（食育：飯塚）普段食べている食べ物がどの様にして食卓に運ばれてきているのか学びながら、食育活動を通じでお子様から年配の方まで幅広い世代の方とかかわれることです！
（SV：竹久）美味しいものに触れる機会が多いことと、変化が絶えずあるので、仕事に飽きるということがないこと！
